Servizi

Formazione Esperienziale

Imparare facendo, sperimentando, mettendosi letteralmente “in gioco”: questi gli elementi fondamentali alla base della formazione esperienziale. Evolvere dalle modalità di aula classica e frontale verso altre più partecipate e coinvolgenti permette una più diretta comunicazione con i partecipanti, a vantaggio dell’efficacia del percorso formativo. Non solo attività e giochi d’aula: offro supporto anche per la definizione dei fabbisogni formativi e la stesura di progetti mirati a necessità specifiche in tutta l’area delle soft skill.
Training specifico per quelle aree delle risorse umane sempre più impattanti all’interno di un buon svolgimento dei processi aziendali: vedo la Selezione e la Formazione del Personale come strumenti essenziali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali… purchè ben definiti e basati su “metodi” chiari e non su “sensazioni” o “mode”. Per questo motivo tengo da tempo docenze su varie tematiche collegate all’interno di percorsi formativi dedicati, Master e Aziende.

Formazione area HR

Business Coaching e
Consulenza di Carriera

Incontri individuali pensati sia per chi voglia analizzare ridefinire il proprio ruolo in azienda, lavorare su aree di miglioramento personale o ottenere un supporto operativo nella definizione di un piano per la ricerca di nuove opportunità lavorative. L’esperienza nella consulenza personale in questo ambito mi ha insegnato che non è possibile definire ricette standard, ma che ogni situazione richiede un approccio specifico ed individualizzato.